Le coaching est un ensemble de techniques et de méthodes qui visent à diagnostiquer, à comprendre les motivations d’une personne ou d’un groupe et de résoudre les éventuels problèmes en y faisant face.
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Le travail au sein d’une entreprise requiert des méthodes efficaces à fortiori qui facilitent la communication des employés avec leurs collaborateurs et leurs clients. Acquérir plus de confiance en soi, critiquer les autres sans les brusquer, s’affirmer positivement dans les…
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Les salariés de différentes entreprises ont tous accès à la formation inter-entreprise. La formation interentreprises se distingue de la formation intra-entreprise où la formation est dispensée à des salariés d’une même entreprise. En effet, elle est établie par un organisme…
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Les pédagogues proposent plusieurs filières de formation continue pour les professionnels, portant sur des volets empiriques ou théoriques, leur garantissant la réussite et l’efficience dans leurs missions. Il existe ainsi 8 grands domaines de formation.
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Plusieurs formations très opérationnelles sont disponibles pour les salariés afin de les munir de certificats ou de titres professionnels. Pour qu’un titre ou un certificat soit validé, il doit être répertorié au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles). Si vous…
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